Votre candidature a retenu notre attention. Avant d’entrer dans notre processus de présélection, découvrez qui nous sommes, ce que fait un Affiliate Manager et comment fonctionne notre modèle de rémunération à la performance.
Cash Nutra opère un environnement spécialisé dans l’affiliation et l’acquisition à la performance. Notre rôle est de connecter des offres, des annonceurs et des affiliates, puis de donner aux équipes les outils nécessaires pour construire des relations commerciales durables.
Comprendre le rôleUn modèle fondé sur des ventes et résultats validés, pas sur des promesses abstraites.
Chaque manager développe, active et accompagne son propre portefeuille de partenaires.
Des profils et partenaires peuvent travailler depuis de nombreux pays.
Academy, process, suivi, outils et objectifs clairs pour progresser.
Le rôle s’exerce principalement à distance. Selon l’éligibilité, les besoins et les événements, des espaces partenaires ou de coworking peuvent également être proposés.
Vous n’avez pas besoin de tout connaître avant de commencer. Ce que nous cherchons surtout : professionnalisme, capacité à apprendre, communication, réactivité et sens commercial.
Formation au métier, aux outils, à la communication et aux bases du tracking.
Le modèle est à la commission sur les ventes validées des affiliates qui vous sont attribués. Le plan détaillé applicable est présenté avant contractualisation.
Taux de départ du plan actuel pour les ventes éligibles et validées de votre portefeuille.
Le taux peut progresser selon les seuils de volume définis au plan de commission.
Certains managers très performants peuvent atteindre des niveaux élevés selon réseau, volume et régularité.
Important : aucun revenu n’est garanti. Les montants dépendent exclusivement de l’activité réelle, des ventes validées, du volume et des règles du plan de commission applicable.
Avec l’expérience, certains managers peuvent développer des sous-affiliates ou sous-managers. Les éventuelles commissions réseau sont liées à l’activité commerciale et aux ventes validées prévues par le plan — jamais au simple fait de recruter une personne.
Identifier des profils réellement capables de générer de l’activité.
Transmettre les méthodes, process et standards Cash Nutra.
Aider votre équipe à devenir autonome et performante.
Suivre l’activité réelle, la qualité et les ventes validées.
Academy en ligne, documentation et quiz pour progresser.
Points réguliers avec votre manager et support de l’équipe.
Bonus, cadeaux ou primes peuvent être proposés selon résultats et politique applicable.
Travail à distance, partenaires et opportunités sur plusieurs marchés.
Slack, Teams, Telegram, LinkedIn, e-mail et outils métier.
Des rencontres ou déplacements peuvent être proposés aux profils éligibles.
Accès possible à des espaces partenaires selon disponibilité et programme.
Une culture orientée qualité, professionnalisme et démarche responsable.
Une organisation structurée, des standards professionnels et une volonté de construire sur le long terme.
Nous souhaitons développer l’écosystème avec une approche responsable, transparente et durable.
Lisez cette page et vérifiez que le modèle correspond à ce que vous recherchez.
Complétez le dossier en ligne et les mises en situation professionnelles.
Si votre profil correspond, échange en français avec un manager Cash Nutra.
Contrat, Academy, accès professionnels et démarrage du portefeuille.
Le dossier de présélection prend environ 30 minutes. Installez-vous au calme et répondez avec précision : nous voulons comprendre votre niveau, votre méthode et votre potentiel.
Accéder à la présélectionCette page présente une opportunité de collaboration indépendante. Les conditions définitives, la société contractante, le plan de commission et les obligations applicables figurent dans le contrat remis aux candidats retenus.
Les paramètres de campagne présents dans l’URL peuvent être transmis à l’étape de présélection afin d’identifier la source de candidature et la référence d’invitation.
Cette page peut fonctionner sans cookies publicitaires. Les outils techniques strictement nécessaires au fonctionnement ou à la mesure doivent être documentés selon votre configuration de production.
